题目
A.人力资源部门
B.企业相关的主管部门
C.战略发展部门
D.各类部门及各级主管
第3题
A.管理幅度B.管理广度C.管理结构D.管理层次
A.人力资源管理联结并整合于组织战略
B.人力资源管理倾向于确保雇员承诺而不仅仅是服从
C.人力资源管理更注重雇员的招募、培训、评价和奖励
D.人力资源管理应该由一线管理者而不是人事管理专家来实行
第6题
A.组织事故应急救援预案的演练工作
B.组织重大危险源监控和生产安全事故隐患排查治理提出改进安全生产管理的建议
C.负责安全生产教育培训和管理工作,如实记录安全生产教育和培训情况
D.协助项目法人编制安全生产措施方案
第8题
场所与设施的确定主要应该由______来确定。
A.培训管理人员
B.培训讲师
C.受训员
D.以上3项
第10题
A.制定安全生产费用投入计划
B.负责继续教育教育培训和管理工作
C.组织事故应急救援预案的演练工作
D.制止和纠正违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为
E.统计、分析和报告生产安全费用违规使用情况,配合事故的调查和处理
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