有产生职业危害项目的用人单位,应该依法进行职业病危害项目的申报。下列情况中,不属于职业危害项目申报内容的是____。

A、用人单位的基本情况

B、作业场所职业危害因素的种类、浓度或强度

C、职业技能教育培训情况

A.用人单位的基本情况

B.作业场所职业病危害因素的种类、浓度或强度

C.工人的职业接触史

D.职业防护教育培训情况

A．用人单位的基本情况 B．作业场所职业病危害因素的种类、浓度或强度 C，工人的职业接触史 D．职业防护教育培训情况

A.用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取有效措施保障劳动者获得职业卫生保护

B.用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病的防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任

C.用人单位必须依法参加工伤社会保险

D.为了预防、控制和消除职业病危害、防治职业病,保护劳动者的健康及相关权益,促进经济的发展,我国《职业病防治法》的立法目的

E.职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他有害因素

A.关于产生职业病危害的用人单位的设立及对其工作场所职业卫生要求的规定

B.关于职业病危害项目的申报制度的规定

C.关于职业病危害预评价制度的规定

D.关于建设项目职业病防护设施“三同时”制度的规定

E.关于职业病防护设施设计的备案制度的规定

A.未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的

B.订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的

C.未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的

D.未依照本法规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的

A.订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职病危害真实情况的

B.未按照规定及时，如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的

C.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准

D.未按照规定报告职业病，疑似职业病的

E.拒不承担疑似职业病患者在诊断、医学观察期间的费用的

用人单位有下列哪种情节严重的行为，卫生行政部门可以责令停止产业职业病危害的作业

A、订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的

B、未按照规定及时，如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的

C、工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准

D、未按照规定报告职业病，疑似职业病的

E、拒不承担疑似职业病患者在诊断、医学观察期间的费用的

A.订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的

B.未按照规定组织劳动者进行职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的

C.未实施由专人负责职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的

D.未按照规定及时、如实申报产生职业病危害的项目的

A.未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害项目的

B.未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测

C.未按照规定对职业病防护设施进行职业病危害控制效果评价

D.按照规定组织职业健康检查

E.订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的