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[单选题]

作为下属,向上司提意见时,最合适的场合就是()。

A.正视场合

B.非正式场合

C.大会

D.大庭广众

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更多“作为下属,向上司提意见时,最合适的场合就是()。”相关的问题

第1题

上司之间出现矛盾争执,你作为下属在进行调停时,应该要避免()。

A.哪位上司说得对,就站在哪位上司一边

B.不偏不倚,居中调停

C.不火上浇油,不引火烧身

D.找出上司各自观点或行为产生的原因,分别进行肯定

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第2题

作为上司,要掌握赞扬下属的技巧,要点有()
作为上司,要掌握赞扬下属的技巧,要点有()

A.赞扬的态度要真诚

B.要选择人多的时候赞扬

C.赞扬的内容要具体

D.注意赞扬的场合

E.适当运用间接赞美的技巧

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第3题

向上司提出反对性意见,最合适的方式是()。

A.请教

B.不存在

C.不确定

D.根本就不要提

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第4题

向上司提出反对性意见,最合适的方式就是()。

A.请教

B.不存在

C.不确定

D.根本就不要提

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第5题

在公务活动场合,上司为男性,下属为女性,那么握手的次序应该是________。A.男士先伸手B.女士先伸

在公务活动场合,上司为男性,下属为女性,那么握手的次序应该是________。

A.男士先伸手

B.女士先伸手

C.双方均可先伸手

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第6题

作为下属,在与上司沟通时,应了解、认识上司,按上司的期望、模式处事和沟通。()
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第7题

当受到上司责难时,即使有一千个伤心的理由,也应该在上司面前把悲伤留给自己。我自己没干好就等于下属没干好,下属没干好就等于我没干好()
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第8题

在给上司提意见时,要注意维护领导的威信。()
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第9题

在公务活动场合,上司为男性,下属为女性,握手的次序应该是

A.男方先伸手

B.女方先伸手

C.双方均可先伸手

D.双方一起伸手

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第10题

在公务活动场合,上司为男性,下属为女性,握手的次序应该是

A.男方先伸手

B.女方先伸手

C.双方均可先伸手

D.双方一起伸手

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