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[判断题]

组织文化有助于组织管理目标的实现,组织内部成本、代理成本甚至交易成本都会下降。()

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第1题

组织文化有助于组织管理目标的实现,组织内部成本、代理成本甚至交易成本都会下降()
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第2题

绩效管理系统应该与组织的战略和目标相联系,有助于组织总体战略和目标的实现()
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第3题

权力的运用只有与组织目标的实现相一致,并发挥出有助于组织目标实现的作用,才能实现有效管理。()
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第4题

管理活动的重要性体现在()

A.管理使组织发挥正常功能

B.有效的管理有助于组织目标的实现

C.管理活动能够实现社会利益最大化

D.管理使得员工利益最大化

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第5题

管理活动的重要性不包括()

A.管理使组织发挥正常功能

B.有效的管理有助于组织目标的实现

C.管理活动能够实现社会利益最大化

D.管理使得员工利益最大化

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第6题

管理是以()为载体,管理者通过运用计划、组织、领导、控制等诸项职能,协调以人为中心的组织资源,以实现组织预期目标的过程。

A.政治组织

B.社会组织

C.经济组织

D.文化组织

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第7题

关于目标管理的优点以下选项叙述正确的是()

A. 使各级部门及员工知道你给它们需要完成的目标是什么

B. 组织内的许多目标可以定量化、具体化

C. 目标的商定需要上下沟通,统一思想,很费时间

D. 每个单位和个人都关注个人目标的完成,有助于相互协作和组织目标的实现

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第8题

下列关于“系统管理原则”的含义的叙述正确的是()

A.确立组织统一的亲旨

B.应当创造并保持员工能充分参与实现组织目标的内部环境

C.确立组织统一的方向

D.将相互关联的过程作为系统加以识别、理解和管理,有助于组织提高实现目标的有

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第9题

绩效计划在绩效管理系统中的作用()。

A.绩效计划是绩效管理系统中最重要的环节

B.绩效计划可保证员工及组织目标的实现

C.科学、合理的绩效计划有利于时间的节约

D.绩效计划有助于提高企业竞争力

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第10题

人力资源管理的最终目标是()

A.有效管理员工

B.达到组织体系和文化体系的协同发展

C.提高组织的生产力

D.组织目标的达成与组织战略的实现

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