（）是指对公司擅长的、对成功起决定作用的某个战略要素的定性描述。

A.CSF

B.KPI

C.KPF

D.KPA

A.卵细胞核

B.卵细胞质

C.体细胞核

D.体细胞质

E.以上都不是

A.项目管理的重要性

B.项目管理控制对项目建设成功起决定作用

C.工程的项目策划对项目建设成功起决定作用

D.工程的项目策划与实施后的有效管理是项目建设成功的前提

A.IBM是世界首屈一指的高科技公司，在这个公司里具备"野鸭精神"的人才受到青睐和重用。公司总经理沃森说："对于那些我并不喜欢，却有真正才干的人的提升，我从不犹豫。"

B.美国的钢铁大王卡耐基是一个对冶金技术一窍不通的门外汉，他的成功完全是因为他卓越的识人和用人才能——总能找到精通冶金工业技术、擅长发明创造的人才为他服务

C.作为全球最大零售企业之一的沃尔玛公司，从经营第一家零售店开始，就用公司销售额的2%来维持经营，它用的员工比竞争对手少，但做的事情却比竞争对手多，生产效率当然要比对手高

D.中国加入WT0后，春兰集团把企业的发展方向从国内转向国外，把培养国际化人才放在企业发展战略的首位。正是由于重视人才的不断培养，春兰从一个年产值不足1000万的小型企业，迅速发展成年产30多个亿的国家级大型企业

A.按照马斯洛的理论，人们的需求存在多种层次，金钱对有些人来说需要，对有些人来说不需要

B.按照赫兹伯格的双因素理论，金钱确实是激励因素，该公司的调查结果有问题

C.不同的地域文化，不同的经济发展水平，不同的价值观会对不同的人的需求产生不同的影响

D.国外的一些调查往往和国外的一些理论一样，不适合中国，没有必要盲目借鉴和照搬

A.服从法则

B.目标法则

C.冠军法则

D.裸奔法则