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[单选题]

人力资源外包领域最明显的趋势之一是（）

A.外包领域扩展

B.利用外包顾问

C.大型福利咨询公司和大型会计事务咨询公司不断联合

D.服务商水平不断提高

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更多“人力资源外包领域最明显的趋势之一是（）”相关的问题

第1题

提升 G 寿险公司人力资源职能有效性的方式之一是在人力资源管理职能领域实施流程再造。下列关于人力资源管理中的流程再造的说法中，正确的是()。①. 人力资源管理的流程再造必须依靠信息技术才能完成②. 人力资源管理的流程再造应当由人力资源管理部门独立完成③. 人力资源管理的流程再造就是指把不重要的人力资源管理活动外包出去④. 人力资源管理的流程再造的目的在于提高人力资源管理流程的效率，提高人力资源管理服务质量

A.①、 ②

B. ①、 ④

C. ②、 ③

D. ③、 ④

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第2题

有些寿险公司在考虑进行部分人力资源业务的外包，关于人力资源业务外包，正确的说法是()。①人力资源业务外包不利于寿险公司人力资源部门重点关注公司的战略性人力资源管理活动②考虑人力资源业务外包的条件之一是外部伙伴能以更低的成本或更有效地完成某项人力资源管理工作③寿险公司在实施人力资源业务外包时最好只跟一家高水平的供应商合作④人力资源业务外包有助于组织获得最优人力资源管理实践，提升人力资源服务质量，同时将精力集中在自己的核心经营活动上

A.①②

B.③④

C.②③

D.②④

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第3题

21世纪科技发展的趋势之一是（)向微观世界深入发展向非平衡、非线性、复杂系统等研究领域发展、向宏观整体研究发展

A、研究方式深入发展

B、组织方式深入发展

C、物理学与生物学结合

D、向人与资源、生态环境协调的方向发展

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第4题

计算机应用中最诱人，也是难度最大且目前研究最活跃的领域之一是（)。

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第5题

计算机应用中最诱人、也是难度最大且目前研究最活跃的领域之一是（）

A.人工智能

B.信息处理

C.科学计算

D.辅助设计

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第6题

计算机应用中最诱人、也是难度最大且目前研究最活跃的领域之一是_______。

A.人工智能

B.信息处理

C.过程控制

D.辅助设计

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第7题

人力资源外包的优势：一是专业化的外包服务带来服务质量提高;二是()

人力资源外包的优势：一是专业化的外包服务带来服务质量提高;二是（)

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第8题

下列关于移动平均法的说法正确的是（)。

A.移动平均法都是测定长期趋势的分析方法

B.移动平均法可以很好地进行长期趋势的预测

C.移动平均法的缺点之一是容易受现象复杂性影响

D.一般情况下，移动的时间越短，所得趋势性越明显

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第9题

婴儿具有整合跨通道信息的知觉能力，最明显的表现形式之一是（）。

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