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[单选题]

在人力资源管理的下列部分中,哪一部分与人力资源培训开发的关系与其他三个部分的关系不一样?()

A.绩效考核

B.人力资源规划

C.薪酬激励

D.人员招聘

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更多“在人力资源管理的下列部分中,哪一部分与人力资源培训开发的关系与其他三个部分的关系不一样?()”相关的问题

第1题

下列哪一项不属于人力资源管理中的四种关系?()

A.人与事的关系

B.人与人的关系

C.事与事的关系

D.组织与人的关系

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第2题

下列不属于PMBOK中独立的专项管理部分的是()

A、风险管理

B、沟通管理

C、人力资源管理

D、决策管理

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第3题

随着社会的进步, 员工福利在企业的人力资源管理中扮演着越来越重要的角色。 下列关于员工福利与人力资源管理的关系, 错误的是()。

A.员工福利是企业全面薪酬体系的组成部分

B. 员工福利是人力资源价值创造的环节

C. 员工福利是人力资源管理风险点之一

D. 人力资源管理是员工福利管理的风险点之一

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第4题

在现代项目管理知识体系中涉及项目目标性和核心性管理部分的是()。

A.项目成本管理

B.项目沟通管理

C.项目人力资源管理

D.项目集成管理

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第5题

在一个组织中,人力资源管理不仅仅是人力资源部门的责任,各级领导者和非人力资源部分的管理者也需要在日常工作中承担人力资源管理的工作。()

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第6题

在一个组织中,人力资源管理不仅仅是人力资源部门的责任,各级领导者和非人力资源部分的管理者也需要在日常工作中承担人力资源管理的工作。()
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第7题

下列与人力资源管理各要素相关的说法中,不正确的是()。

A.招聘是人力资源管理的首要环节

B.在招聘高级业务人员时,会计师事务所可以进行背景检查

C.培训是提高人员素质、专业胜任能力和帮助员工职业发展的重要途径

D.会计师事务所通常制定统一的业绩评价、工资及晋升标准

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第8题

在企业人力资源管理的诸多内容中,根据员工工作绩效的大小和优劣,给予适当的报酬和奖励的部分是()。

A.安全与保障

B.工资福利

C.培训与开发

D.招聘

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第9题

在目前使用较多的生产企业中使用的企业资源计划主要包括()等四部分模块。

A.企业资源模块

B.生产控制功能模块

C.物流管理模块

D.财务管理模块

E.人力资源管理模块

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第10题

随着社会的进步, 员工福利在企业的人力资源管理中扮演着越来越重要的角色。 员工福利与人力资源管理的关系表现在(): ①员工福利是企业全面薪酬体系的组成部分; ②员工福利是人力资源价值创造的环节;③员工福利是人力资源管理中的决定因素; ④员工福利是人力资源管理风险点之一。

A.①②④

B.①③④

C. ②③④

D. ①②③

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