（）强调以人为中心，组织目标通过每个成员的参与来实现，人际关系是维系组织完整的重要支柱。

A.以决策为中心

B.以人为中心

C.以责权利为中心

D.以考核为中心

A.古典组织理论

B.新古典组织理论

C.权变组织理论

D.能级原理

A.人力资源管理过程并非每个环节的工作都需要以工作分析为基础

B.对于一个组织来说，每个岗位的工作被认为是一切管理行为的出发点和归宿

C.工作分析正是帮助管理者全面把握组织内外各项工作信息的有效工具

D.现代管理的突出特点是强调以人为中心

目标管理方法的本质就是强调以人为中心的被动式管理。()

参考答案：错误