题目
A.工资水平
B.竞争地位
C.薪资变动
D.起薪
E.工资调升
第1题
A.制定一项低成本国家为重点的计划,选择低成本供应商并发展促进该供应商所需的能力
B.根据所需市场选择国家,并与当地政府合作以找到可生产所需产品的供应商
C.制定包含产品要求的标准,权衡各项标准的重要性,并按照标准评估各个国家
D.评估地理问题和政治考虑因素,并查找最能根据这些因素表现理想解决方案的国家
第2题
高层管理者在做薪酬管理决策时,应考虑的因素包括(),
A.企业价值观
B.企业薪酬的总体水平
C.培训开发计划
D.每一特定工作的具体薪酬水平
E.薪酬支付及调整方式
第3题
A.①②③
B. ①②④
C. ②③④
D. ①②③④
第4题
在制定某项福利计划时应考虑()。
A.该福利的性质
B.该计划的执行时间
C.该福利上年度的执行效果
D.该福利的本年度预算
E.检查该项福利计划的成本能否控制在薪酬总额计划的范围之内
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