题目
第1题
负责对企业各具体部门所属的员工进行人力资源管理的人是_______。
A.人力资源管理部门主管
B.人力资源部门员工
C.各部门主管
D.以上所有各项
第2题
为了保证设备能正常运转,需配备适当数量的维修人员(配少了有时会影响设备正常运转,配多了会造成浪费人力资源).根据经验,每台设备发生故障的概率是0.01,各台设备工作情况相互独立.试问:
第3题
A.促进企业人力资源管理的开展
B.企业人力资源规划是指企业根据既定的目标对未来一段时间内企业内部和外部各类人力资漉补充来源情况的分析预测
C.协调人力资源管理的各项计划
D.人力资源需求预测是公司编制人力资源规划的核心和前提
E.提高企业人力资源的使用效率
第4题
A.主要由以下部门组成:管理部门、业务接待(前台)部、技术部、配件部、财务部、客服部、人力资源和行政部等
B.主要由以下部门组成:管理部门、业务接待(前台)部、配件部、财务部、客服部、人力资源和行政部等
C.主要由以下部门组成:业务接待(前台)部、技术部、配件部、财务部、客服部、人力资源和行政部等
D.主要由以下部门组成:管理部门、业务接待(前台)部、技术部、财务部、客服部、人力资源和行政部等
第5题
A.主要由以下部门组成:业务接待(前台)部、技术部、配件部、财务部、客服部、人力资源和行政部等
B.主要由以下部门组成:管理部门、业务接待(前台)部、技术部、配件部、财务部、客服部、人力资源和行政部等
C.主要由以下部门组成:管理部门、业务接待(前台)部、配件部、财务部、客服部、人力资源和行政部等
D.主要由以下部门组成:管理部门、业务接待(前台)部、技术部、财务部、客服部、人力资源和行政部等
第8题
组织制定国家药物政策和国家基本药物制度的政府部门是
A.卫生行政部门
B.商务管理部门
C.人力资源和社会保障部门
D.工业和信息化管理部门
第9题
负责制定和调整药品政府定价目录和目录内药品价格的部门是
A.国家药品监督管理部门
B.国家人力资源和社会保障部门
C.国家工业和信息化部门
D.国家发展和改革宏观调控部门
第10题
负责拟定中医药和民族医药事业发展的规划是
A、卫生行政部门
B、国家发展和改革宏观调控部门
C、人力资源和社会保障部门
D、国家中医药管理部门
为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!