题目
A.员工所在职位的相对价值
B.技术水平的高低
C.行业的工资水平
D.工作的时间性
E.补偿性的工资差别
第1题
A.组织的经济实力
B.组织战略目标
C.具体职位和职务的差别
D.员工年龄、工龄、学历、能力和特殊技能的差异
第2题
影响员工个人薪酬水平的因素包括()
(A)年龄与工龄
(B)劳动绩效
(C)产品的需求
(D)工作条件
(E)工会的力量
第3题
A.年龄与工龄
B.劳动绩效
C.产品的需求
D.工作条件
E.工会的力量
第4题
第5题
第6题
第7题
第8题
影响员工薪酬的主要因素有劳动绩效、工作条件、()等。
A.技术和培训水平
B.年龄与工龄
C.性别
D.职务
E.岗位
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