根据我国法律规定，发生劳动争议的劳动者一方，人数在（)人或者以上，并且具有共同请求的，可视为集体争议。

A.3人以上

B.5人或者以上

C.10人以上

D.30人或者以上

A.共同岗位

B.共同请求

C.明确请求

D.明确条件

A.14人均因薪资问题与建筑公司产生纠纷，因此可以视为有共同请求一同处理

B.加班费事项理由相同，可以集体处理；但退还罚款主张理由不同，只能单独处理

C.本案中发生劳动争议的劳动者一方人数在3人以上，因此可作为集体劳动争议案件处理

D.小张是13名进城务工人员的介绍人，可以直接作为他们的代表向仲裁委员会提起诉讼

A.三

B.五

C.八

D.十

A.五

B.十

C.十五

D.二十

A.5

B.10

C.15

D.20

A.八

B.九

C.十

D.十五

A.劳动者一方在十人以上并有共同请求

B.劳动者一方在五人以上并有共同请求

C.因履行集体合同而发生

D.因履行劳动合同而发生

A、10

B、1

C、15

D、20