项目部劳务员对分包方进场人员日常检查记录，是判定分包方该项目实际使用人员与非实际使用人员的重要资料。（）

B．项目部应指定专人监管农民工工资支付，分包人员进场时，应向总包安全工程师提供人员花名册，并附所有人员的身份证复印件及用工协议或劳动合同，项目部管理人员依据花名册和资料进行核实，未签订用工协议的工人禁止入场

C．工程师在日常工作中对分包人数进行监管，避免人员与花名册不符

D．项目部负责人完全没必要主动向农民工进行询问了解工资情况，拖欠农民工工资与他无关

A.项目部劳务员

B.项目部资料员

C.劳务分包单位资料员

D.劳务分包企业劳务员

A.施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬

B.全面实现建筑业农民工实名制管理制度，坚持建筑企业与农民工先签订劳动合同后进场施工

C.施工企业向劳务分包企业分包作业任务，不与分包企业工人签订劳动合同

D.施工劳务企业应组织自有劳务人员完成劳务作业

E.施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资负总责

A．错误

B．正确

A.分包项目负责人或专职安全管理人员必须跟班作业，项目部应检查、督促分包单位执行跟班作业

B.分包单位所有人员安全教育必须在进场前教育完毕，并报教育台账记录至项目部

C.由总包向分包提供的机械设备、安全设施和防护用品等涉及安全领域的场所，双方必须办理书面移交手续，签字生效

D.分包单位每月至少一次安全检查，并报项目备案

E.分包单位各类设施、设备入场后，在使用前应自验合格记录并报项目部

A．错误

B．正确

A.劳务费结算台账

B.支付凭

C.日常检查记录

D.人员增减台账

A.3日；3日

B.3日；7日

C.7日；7日

D.7日；3日

A.劳务管理资料必须真实、准确，资料尽量使用复印件。

B.档案保管人员无权对确认无保存价值的档案进行销毁。

C.劳务管理资料中，日常检查记录是能判定分包方该项目实际使用人员与非实际使用人员的重要资料。

D.当劳务管理资料是打印版时，签名栏必须是手签。