题目
A.短期
B.长期
C.中期
D.近期
第1题
A.动态分析与静态分析相结合,以静态分析为主
B.对比分析与预测分析相结合,与对比分析为主
C.综合分析与单项分析相结合,以综合分析为主
D.定量分析与定性分析相结合,以定量分析为主
E.项目宏观投资效果分析与项目微观投资效果分析相结合,以宏观投资效果分析为主
第2题
人力资源需求预测的方法一般分为两类,即()
A. 统计预测方法和概率预测方法
B. 局部预测方法和全面预测方法
C. 宏观预测方法和微观预测方法
D. 直觉预测方法和数学预测方法
第3题
人力资源需求预测的方法一般分为两类,即()
A.统计预测方法和概率预测方法
B.局部预测方法和全面预测方法
C.宏观预测方法和微观预测方法
D.直觉预测方法和数学预测方法
第5题
项目投资评估的原则有()
A.综合分析与单项分析相结合,以单项分析为主
B.对比分析与预测分析相结合,以预测分析为主
C.动态分析与静态分析相结合,以动态分析为主
D.定量分析与定性分析相结合,以定量分析为主
E.宏观投资效果分析与微观投资效果分析相结合,以宏观分析为主
第7题
A.动态分析与静态分析相结合,以静态分析为主
B.综合分析与单项分析相结合,以综合分析为主
C.宏观投资效果分析与微观投资效果分析相结合,以宏观投资效果为主
D.定量分析与定性分析结合,以定量分析为主
E.对比分析与预测分析相结合,以对比分析为主
第8题
A.动态分析与静态分析相结合,以静态分析为主
B.综合分析与单项分析相结合,以综合分析为主
C.宏观投资效果分析与微观投资效果分析相结合,以宏观投资效果分析为主
D.定量分析与定性分析结合,以定量分析为主
E.对比分析与预测分析相结合,以对比分析为主
第9题
A.动态分析与静态分析相结合,以静态分析为主
B.综合分析与单项分析相结合,以综合分析为主
C.宏观投资效果分析与微观投资效果分析相结合,以宏观投资效果分析为主
D.定量分析与定性分析结合,以定量分析为主
E.对比分析与预测分析相结合,以对比分析为主
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