职业介绍作为一种居间行为，其与劳务派遣有以下区别，哪一项错误（)。

A登录型派遣

B职业介绍

C承揽

D雇佣型派遣

A派遣

B人事代理

C承揽

D职业介绍

A.用人单位给职业介绍机构介绍工作

B.求职者与用人单位之间是劳动关系

C.职业介绍机构给求职者介绍工作

D.职业介绍机构向用人单位申请招工

A.劳务派遣用工是一种补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上适用

B.公司、合伙企业、个人独资企业等均作为劳务派遣单位，但作为劳务派遣主体的前述单位，注册资金不得少于50万元

C.劳务派遣关系中的用工单位可以将被派遣劳动者再派遣至其他单位

D.在被派遣劳动者无工作期间，劳务派遣单位可不支付其劳动报酬

A.提供更加灵活多样的工作机会

B.掌握相对丰富的人才市场信息资源

C.获得职业技能培训的机会

D.为用人单位构建人才蓄水池

A.职业介绍

B.人才市场

C.技能培训

D.劳务派遣

A.Y.是

B.N.否

A.劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生争议的，劳务派遣单位和劳动者为当事人，用工单位为第三人

B.劳动者与个人承包经营者发生争议，申请仲裁时，应当将发包的组织和个人承包经营者作为当事人

C.发生争议的劳动者一方在5人以上，并有共同请求的，劳动者可以推举1至5名代表参加仲裁活动

D.丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者，劳动争议仲裁委员会为其指定代理人参加仲裁