题目
A.调解意见书对争议双方没有约束性
B.调解委员会调解劳动争议的期限是30日
C.劳动争议经调解委员会调解达成协议后双方当事人不得反悔
D.劳动争议发生后,当事人必须以书面形式向调解委员会提出申请
E.企业劳动争议调解委员会对劳动争议的调解是劳动争议仲裁或诉讼的必要条件
第1题
下列说法正确的是()。
A.调解意见书对争议双方没有约束性
B.调解委员会调解劳动争议的期限是30日
C.劳动争议经调解委员会调解达成协议后双方当事人不得反悔
D.劳动争议发生后,当事人必须以书面形式向调解委员会提出申请
E.企业劳动争议调解委员会对劳动争议的调解是劳动争议仲裁或诉讼的必要条件
第2题
A.调解意见书对争议双方没有约束性
B.调解委员会调解劳动争议的期限是30日
C.劳动争议经调解委员会调解达成协议后双方当事人不得反悔
D.劳动争议发生后,当事人必须以书面形式向调解委员会提出申请
E.企业劳动争议调解委员会对劳动争议的调解是劳动争议仲裁或诉讼的必要条件
第3题
A.劳动争议调解委员会是处理本区域内或本行业内劳动争议的社会组织
B.劳动争议调解成功,将制作调解意见书
C.劳动争议调解不成功,将制作调解协议书
D.调解劳动争议,应当自当事人申请调解之日起30日内结束。到期未结束的,视为调解不成。
第4题
A.它是调解委员会单方的意思表示
B.它对争议双方没有约束力
C.它是劳动争议当事人双方的意思表示
D.它是双方选不成协议的结果
第8题
A.它是调解委员会单方的意思表示
B.它对争议双方没有约束力
C.它是劳动争议当事人双方的意思表示
D.它是双方达不成协议的结果
E.若有一方不执行,可申请法院强制执行
第9题
关于劳动争议的调解,说法错误的是()。
(A)调解活动强调群众的直接参与
(B)调解协议的履行依赖于当事人的自愿以及舆论的约束
(C)调解意见书是双方当事人的意思表示,一经当事人签字就具有一定的约束力
(D)在调解劳动争议的任何阶段,劳动争议双方当事人都有依法提请仲裁和诉讼的权利
第10题
下列关于银监会对银行采取措施的说法,不正确的是()。
A.对资本充足的商业银行,银监会鼓励其介入部分高风险业务
B.对资本不足的商业银行,银监会要求其限制固定资产购置
C.对资本严重不足的商业银行,银监会可以要求其调整高级管理人员
D.对资本不足的商业银行,银监会下发监管意见书,并要求商业银行在接到监管意见书的两个月内,制定切实可行的资本补充计划
为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!