您是一家公司的HR,企业公告作为企业宣传阵地,只允许人力资源部使用,应该怎么做呢？（）

A.停用"公告"应用

B.设置"公告"应用的可见范围为人力资源部

C.从工作台删除"公告"

A.每个月员工的入转调离情况，让人事专员随时报备，更新纸质版花名册发给大家

B.用钉钉建立公司现有的组织架构，所有员工添加到架构下面

C.用钉钉的组织架构，管理员工信息方便高效，部门调整灵活

A.钉钉的组织架构调整非常的灵活,管理员工信息方便高效,部门调整灵活

B.用钉钉建立公司现有的组织架构,所有员工添加到架构下面

C.每个月人员入馈调离让人事专员随时报备,更新纸质版花名册发发给大家

A.1月20日，收到客户退回部分商品，该商品于20X4年9月确认为销售收入

B.3月18日，甲公司的子公司发布20X4年经审计的利润，根据购买该子公司协议约定，甲公司在原以预计或有对价基础上向出售方多支付1600万元

C.2月25日发布重大资产重组公告，发行股份收购一家下游企业100%股权

D.3月10日，20X3年被提起诉讼的条件结案，法院判决甲公司赔偿金额与原预计金额相差1200万元

的。但是，销售人员的高工资并没有带来好的销售业绩，其他部门的员工意见很大。因此，公司决策层提出要对薪酬进行调整。使得薪酬更富有激励性。如果您是理想公司的人力资源部经理，承担着进行薪酬体系调整的重任，那么如何操作才能够使理想公司达到薪酬调整的目标并走出困境？（23分）

些花布企业认为“阳春”是地名，不应当作为商标使用。

根据上述材料回答下列问题：

以公告。公告期间，当地有些花布企业认为“阳春”是地名不应当作为商标使用。

根据上述材料回答下列问题：

（1）这些企业应当如何提出自己的反对主张？

（2）这些企业的反对主张是否成立？为什么？

A.1月20日，收到客户退回的部分商品，该商品于2x20年9月确认销售收入

B.3月18日，甲公司的子公司发布2x20年经审计的利润，根据购买该子公司协议约定甲公司在原预计或有对价基础上向出售方多支付1600万元

C.3月10日，2x19年被提起诉讼的案件结案，法院判决甲公司赔偿金额与原预计金额相差1200万元

D.2月25日，发布重大资产重组公告，发行股份收购一家下游企业100%股权