生产经营单位与做作业人员订立协议（）。

A.免除对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效

B.减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效

C.免除其结从业人员因生产安全事故伤亡依法庆承担的责任的，该协议无效

D.免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议有效与否视情况而定

A.保障从业人员劳动安全的事项

B.保障人业人员防止职业危害的事项

C.保障从业人员接受教育培训的事项

D.保障人业人员缴纳工伤社会保险费和获得民事赔偿的事项

E.依法为做作业人员办理工伤社会保险的事项

A.生产经营单位与从业人员订立免除该单位对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担责任的协议

B.降低拒绝违章指挥的从业人员的工资

C.在安全生产事故中受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，也有权向单位提出赔偿要求

D.建筑施工企业应当依法为职工办理意外伤害保险

A.使用劳务派遣人员的生产经营单位应当将现场劳务派遣人员纳入本单位从业人员统一管理，履行安全生产保障责任

B.生产经营单位的安全生产委员会每半年至少召开一次会议，会议应当有书面记录

C.发包、出租单位应当具备相应的安全生产资质、证照和条件，主动接受和配合承包、承租单位对其安全生产工作的统一协调、监督和管理

D.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故、职业病危害事故依法应当承担责任的协议

关于生产经营单位从业人员的安全生产权利的说法，错误的是()。

A.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任

B.生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同

C.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有从业人员的权利，并应当履行从业人员的义务

D.工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，但不能要求追究有关人员的责任

A.使用劳务派遣人员的生产经营单位应当将现场劳务派遣人员纳入本单位从业人员统一管理，履行安全生产保障责任。

B.生产经营单位的安全生产委贝会每月至少召开一次会议，会议应当有书面记录。

C.发包、出租单位应当具备相应的安全生产资质、证照和条件，主动接受和配合承包、承租单位对其安全生产工作的统一协调、监督和管理。

D.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故、职业病危害事故依法应当承担责任的协议。