钉钉的分类建群,可以非常灵活的创建扁平化的组织,能满足哪些建群的需求？（）

A.人员

B.项目

C.场景

D.职能

A.跨部门协作事项，沟通后创建任务保证双方看得到

B.把自己要做的事情设置一个截止日期，通过钉钉日程提醒

C.公司定制文化衫秘书在部门群内发起表格文件在线编辑进行统计

D.会议后的结论创建为任务，保证跟进到位

A.在组织全员群内，可以随时随地找到工作伙伴进行工作沟通

B.推动公司使用钉钉，把公司的组织架构都放在钉钉上,这样一来新人可以快速了解公司的组织架构,也可以很快速的找到对接人

C.使用钉钉，无论新员工还是老员工,都能快速的找到对接人，提升工作效率，也可以帮助我们人事部门更好的为员工服务

D.新人建立群聊,把老员工添加进来

A.在手机淘宝app消息栏上创建

B.在淘宝群pc端后台创建

C.手机扫描群创建链接进行创建

D.用钉钉创建

A.创建批量问题的钉钉群

B.在组长群内发送有批量问题生成的通知

C.在产研内部播报群内发送批量问题生成的通知

D.及时更改jira的技术支持备注字段

A.钉钉的组织架构调整非常的灵活,管理员工信息方便高效,部门调整灵活

B.用钉钉建立公司现有的组织架构,所有员工添加到架构下面

C.每个月人员入馈调离让人事专员随时报备,更新纸质版花名册发发给大家

A.通过钉钉内部群进行工作沟通，群内都是同事，实名制聊天，员工离职自动退群，再也不担心群内混入外部人员了

B.在微信创建群聊，凭感觉判断是不是有外部人员

C.聊天之前对个暗号，暗号对了才知道是自己人

D.不管大事小情，有事就当面碰头，保证错不了

A.聊天背景

B.群助手

C.群直播

D.群头像

A.创建者

B.管理员

C.全体成员

D.都不可以