有权作为原告的法人分立后，这几个新分立的单位，如对行政机关以原法人为对象作出的具体行政行为不服，向人民法院提起行政诉讼，下列说法正确的是？( )

A.在代表人诉讼中，如果代表人放弃上诉权，应视为被代表人也放弃上诉权

B.无民事行为能力人，限制民事行为能力人的法定代理人，有权代被代理人上诉，但必须以被代理人名义

C.法人或其他组织作为民事诉讼当事人，应由其法定代表人或主要负责人提起上诉

D.在二审程序中，作为当事人的法人或其他组织分立或合并的，应将分立或合并后的法人或其他组织作为当事人

A.新设合并

B.吸收合并

C.新设分立

D.派生分立

A.在代表人诉讼中，如果代表人放弃上诉权，应视为被代表人也放弃上诉权

B.无民事行为能力人，限制民事行为能力人的法定代表人，有权代被代理人上诉，但必须以被代理人名义

C.法人或其它组织作民事诉讼当事人，应由其法定代表人或主要负责人提起上诉

D.在二审程序中，作为当事人的法人或其它组织分立或合并的，应将分立或合并后的法人或其它组织作当事人

A、新设合并

B、吸收合并

C、新设分立

D、派生分立

有权提出税务行政复议申请的法人或者其他组织发生合并分立或终止的，()可以作为特殊申请人提出复议申请。

A．法人和其他组织的主管单位

B．承受其财产的法人或其他组织

C．有权处理其债务关系控股关系的法人或其他组织

D．承受其权利的法人或其他组织

A.法人和其他组织的主管单位

B.承受其财产的法人或其他组织

C.有权处理其债务关系、控股关系的法人或其他组织

D.承受其权利的法人或其他组织

A.用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，分立后的单位均为当事人

B.当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决，均向同一人民法院起诉的，先起诉的一方当事人为原告，但对双方的诉讼请求，人民法院应当一并作出裁决

C.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人

D.劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间，与发包方和承包方或者一方发生劳动争议，应当将承包方和发包方作为当事人

A.有权申请行政复议的已死亡公民的近亲属

B.无行为能力人的法定代理人

C.承受分立企业权利义务的法人

D.与其他组织以共同名义作出具体行政行为的税务机关

A.中止执行

B.终结执行

C.由分立后的法人或其他组织作为申请执行人

D.申请执行人不变

A.法人能够独立承担民事责任，即法人的创立人和法人内部成员对法人的民事责任不予负担

B.因创设式分立而消灭的法人的权利和义务，由分立后的新法人概括承受

C.法人的分立与合并统称法人组织机构的变更

D.法人的创设式分立中，原法人无需解散