用人单位应当对特种作业人员履行下列哪些职责（)

A.与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同;

B.制定并落实本单位特种作业安全操作规程和有关安全管理制度;

C.书面告知特种作业人员违章操作的危害;

D.向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全的作业条件;

下面那个不属于特种作业人员用人单位应当履行的职责()

A.与持有效执业资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B.制定并落实本单位特种作业安全操作规程和安全管理制度

C.向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全的作业条件

D.自觉参加年度安全教育培训或者继续教育，每年不得少于24小时

A.与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B.书面告知特种作业人员违章操作的危害

C.按规定组织特种作业人员参加年度安全教育培训或者继续教育，培训时间不少于72小时

D.建立本单位特种作业人员管理档案

E.查处特种作业人员违章行为并记录在档

A.与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B.书面告知特种作业人员违章操作的危害

C.口头告知特种作业人员违章操作的危害

D.按规定组织特种作业人员参加继续教育，培训时间不少于48小时

E.建立本单位特种作业人员管理档案

A.与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B.口头告知特种作业人员违章操作的危害

C.向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全作业条件

D.按规定每两年组织特种作业人员参加安全教育培训或者继续教育一次，培训时间不少于24小时

E.建立本单位特种作业人员管理档案，查处特种作业人员违章行为并记录在档

A.省外施工企业的特种作业人员持企业所在省建设厅颁发的资格证书在浙江省内从业的

B.特种作业资格证书超过二年有效期限的

C.持证人员所属单位与项目施工单位不一致的

D.持有劳动部门颁发的特种作业人员岗位资格证书的

A.行业

B.行业、地域和人员聘用的有效性与有效时限

C.地域和人员骋用的有效性

D.有效时限