更多“个人绩效考核结果与评先评优挂钩。个人年度绩效考核综合分不足90分者，当年不得参加先进个人选评;个人年度绩效考核综合分不足70分者，不得申报下年度专业技术资格评审、职业技能等级鉴定。()”相关的问题
第1题
护士长夜查房结果与什么挂钩（）
A.与晋职称
B.与相应病区年终考核
C.与个人晋升
D.评先评优和绩效考评
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第2题
护理绩效考核结果与护士的收入分配、奖励及（）等挂钩
A．评先评优
B．专业能级晋级
C．职务晋升
D．外出培训
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第3题
“摘星夺旗、三级争创”情况考核结果与（）挂钩
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第4题
投诉记录、医疗技术咨询委员会讨论定性结果与医院职工的（）挂钩。
A、年度考核
B、医师定期考核
C、职称晋升
D、评优评先
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第5题
把清廉医院建设纳入医院等级评审、年度目标责任制考核和各类评优评先内容，考核结果与医院领导干部绩效以及医院干部职工的年度考核、晋职晋升、干部任用、人才培养、推优评优等挂钩。（)
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第6题
年度责任制考核结果与单位、个人评优及晋升等挂钩。个人和单位年度考核得分（），不能参与当年度公司评优及晋升
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第7题
HSE绩效考核结果与HSE先进单位（个人）评比挂钩，结果纳入各单位年度或项目整体经营绩效考核（）
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第8题
党建工作考评结果与所在单位综合绩效考核、与部门绩效和员工个人年度考核“三挂钩（）
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第9题
医务人员个人医德医风考核结果与其年度评先评优和晋职晋级等直接挂钩（）
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第10题
医德考评结果与哪些挂钩（）
A.晋职晋级、岗位聘任
B.评先评优
C.绩效工资
D.执业注册
E.定期考核
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