在校学生勤工俭学、参加生产性实习见习与所在单位发生的纠纷;属于劳动争议案件受理范围（）

A.Y.是

B.N.否

A.Y.是

B.N.否

A.劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷

B.劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷

C.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，未形成劳动关系后发生的纠纷

D.劳动者因为工伤、职业病，请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理

A.二者设立规定不同，前者按县、市、市辖区设立，后者不按行政区划层层设立

B.受理案件性质不同，前者受理劳动争议案件，后者受理平等主体之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷

C.受理案件范围不同，县、市、市辖区劳动争议仲裁委员会负责行政区域内发生的劳动争议案件，而后者可受理本行政区域以外纠纷

D.前者的仲裁裁决并不立即发生法律效力，后者的仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力

A.李某与公司因订立劳动合同发生的争议

B.张某与劳动保障行政部门因工伤认定发生的纠纷

C.钱某退休后发现原用人单位未给他参加基本养老保险而与该单位发生的纠纷

D.王某因未执行计划生育政策被用人单位解除劳动合同而发生的纠纷

E.劳动者甲单方解除与其所在单位乙之间劳动合同而产生的纠纷

A.二者设立规定不同，前者按县、市、市辖区设立，后者不按行政区划层层设立

B.受理案件性质不同，前者受理劳动争议案件，后者受理平等主体之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷

C.受理案件范围不同，县、市、市辖区劳动争议仲裁委员会负责行政区域内发生的劳动争议案件，而后者可受理本行政区域以外纠纷

D.前者的仲裁裁决并不立即发生法律效力，后者的仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力

A.劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷

B.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷

C.劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷