下列关于短期薪酬的账务处理，说法正确的是()

A.应作为职工薪酬处理

B.应全部计入管理费用

C.应比照辞退福利处理

D.奖金计划应比照短期利润分享计划处理

A.账务处理程序是指会计凭证、会计账簿、财务报表相结合的一种方式

B.账务处理程序又称会计核算组织程序

C.账务处理程序是会计主体会计制度设计的一项重要内容

D.登记账簿

A、与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬已经包括在企业每期向职工发放的薪酬中，不必额外做相应的账务处理

B、对于离职后福利中的设定提存计划，如果预期企业不会在职工提供相关服务的年度报告期结束后12个月内缴齐全部款项的，企业应当按照现值计量应付职工薪酬

C、短期利润分享计划是企业对未来事项的支付义务

D、企业实施的内部退休计划，应当比照辞退福利进行处理

A.账务处理程序是指会计凭证、会计账簿、财务报表相结合的一种方式

B.账务处理程序又称会计核算组织程序

C.账务处理程序是会计主体会计制度设计的一项重要内容

D.登记账簿

A.记账凭证账务处理程序适合所有的企业使用

B.汇总记账凭证账务处理程序适用于规模较小的单位

C.科目汇总表账务处理程序根据科目汇总表登记总账

D.记账凭证账务处理程序适用于规模较小的单位

关于甲公司对乙客户2004年12月28日订购货物的账务处理，下列说法中正确的有：

A.甲公司的账务处理正确

B.多计2004年末应收账款40万元

C.多计2004年主营业务收入50万元

D.多计2004年末存货40万元

A.短期利润分享计划属于短期薪酬

B.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬

C.因解除与职工的劳动关系给予的补偿属于辞退福利

D.企业为职工缴纳的养老、失业保险费属于短期薪酬

A.都是根据原始凭证或汇总原始凭证登记的记账凭证

B.记账凭证账务处理程序按照记账凭证登记总分类账

C.科目汇总表账务处理程序按照汇总记账凭证登记总分类账

D.科目汇总表是按照汇总记账凭证编制的

A.充实了离职后福利的内容，新增了设定受益计划的会计处理

B.充实了短期薪酬会计处理规范

C.充实了关于辞退福利的会计处理规定

D.引入其他长期职工福利，完整地规范职工薪酬的会计处理

A.科目汇总表账务处理程序可以大大减轻总账的登记工作

B.科目汇总表账务处理程序可以对发生额进行试算平衡

C.科目汇总表账务处理程序下，总分类账户能明确反映账户的对应关系

D.科目汇总表账务处理程序适用于规模较大、业务量较多的大中型企业

A.应付职工薪酬

B.应付短期政府债券

C.短期借款

D.应付账款