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对用人单位进行接待登记业务的操作流程包括：接待用人单位来访;();资料整理。(1)指导用人单位填写“用工单位招聘情况登记表”(2)了解用工单位情况(3)检验相关证件(4)检查“用工单位招聘情况登记表”

A.(2);(3);(1);(4)

B.(3);(2);(1);(4)

C.(2);(1);(3);(4)

D.(1);(2);(3);(4)

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更多“对用人单位进行接待登记业务的操作流程包括：接待用人单位来访;();资料整理。(1)指导用人单位填”相关的问题

第1题

对用人单位进行信息咨询业务的操作流程包括：了解需求;();确定反馈信息;为用人单位提供劳动保障及其相关事务咨询;指导用人单位签到劳动合同;指导用人单位缴纳社会保险。(1)制定选择标准(2)检索求职信息(3)为用人单位提供求职信息(4)选择求职信息

A．(3);(2);(1);(4)

B．(1);(2);(3);(4)

C．(3);(1);(2);(4)

D．(2);(3);(1);(4)

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第2题

用人推荐业务流程包括();根据用人单位的招聘需求是否满足，确定为用人单位提供的下一步服务。(1)协助用人单位进行招聘(2)用人单位招聘登记业务操作完毕后，首先应询问用人单位是否需要用人指导服务(3)求职者信息的获取(4)职业介绍员进行简单的企业用人指导

A．(2);(3);(4);(1)

B．(2);(1);(3);(4)

C．(1);(2);(3);(4)

D．(2);(4);(3);(1)

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第3题

对用人单位进行招聘指导业务的操作流程包括：了解用人单位的需求;（);跟踪反馈。（1)招聘成功的可能性分析（2)确定适当的招聘方式（3)确定合理的招聘方案（4)组织落实招聘计划

A．(1);(3);(2);(4)

B．(1);(2);(3);(4)

C．(2);(1);(3);(4)

D．(2);(3);(1);(4)

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第4题

用人单位招聘登记业务流程包括：用人单位进场;用人单位阅读“单位招聘须知”;出示有效证件，职业介绍人员进行条件审核;()。(1)信息录入(2)职业介绍人员进行(3)单位经办人填写“单位招聘登记表”。简单用人指导，调整招聘条件(4)确定单位是否接受企业用人指导服务

A．(1);(2);(3);(4)

B．(2);(3);(1);(4)

C．(3);(2);(4);(1)

D．(3);(2);(1);(4)

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第5题

职业介绍服务的程序是()。

A．接待登记

B．提供信息

C．求职者和用人单位面谈

D．提供意见

E．职业指导

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第6题

来访团队的接待工作流程包括()。

A．接受接待任务信息

B．沟通、衔接有关事项

C．拟定接待方案

D．实施接待方案

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