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赫西和布兰查德的领导理论认为,随着员工的成熟度逐渐提高,领导者最终应采用的领导方式是()

A.高工作-低关系

B.高工作-高关系

C.低工作-低关系

D.低工作-高关系

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更多“赫西和布兰查德的领导理论认为,随着员工的成熟度逐渐提高,领导者最终应采用的领导方式是()”相关的问题

第1题

赫西和布兰查德的“情境领导理论”认为,如果下属成熟度低,那么应该采用说服式领导方式。()
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第2题

由科曼首先提出,后经赫西和布兰查德发展的领导寿命周期理论认为,有效地领导风格应当适应其下属的成熟程度不同。根据领导寿命周期理论,告知属于的象限是

A.高关系低工作

B.低关系低工作

C.高关系高工作

D.低关系高工作

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第3题

领导情景理论的提出者是:()

A.罗伯特·豪斯

B.保罗·赫西和肯·布兰查德

C.亨廷顿

D.斯乔贝克

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第4题

领导生命周期理论由()提出。

A.赫西和布兰查德

B.弗莱西曼

C.费德勒

D.罗伯特·豪斯

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第5题

路径——目标理论的提出者是:()

A.保罗·赫西和肯·布兰查德

B.亨廷顿

C.罗伯特·豪斯

D.斯乔贝克

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第6题

()是保罗•赫西和肯•布兰查得于1969年提出的。

A.领导情境理论

B.目标—路径理论

C.平衡计分卡理论

D.绩效管理理论

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第7题

() 领导权变理论。

A.菲德勒

B.豪斯

C.赫西

D.布兰查德

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第8题

赫塞-布兰查德提出的领导理论认为领导的成功取决于下属的成熟度以及由此而确定的领导风格。即

赫塞-布兰查德提出的领导理论认为领导的成功取决于下属的成熟度以及由此而确定的领导风格。即随机制宜领导理论。()

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第9题

赫塞和布兰查德的情境领导理论认为领导是通过()起作用的。

A.领导者

B.被领导者

C.领导情境

D.领导任务

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第10题

赫塞—布兰查德领导模型认为,随着下属由不成熟走向成熟,领导行为也应当相应改变。请联系实际谈
谈在下属成熟度的不同阶段应当采用的领导类型

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