关于预算管理说法正确的是（)。

A.预算管理是战略管理的前提

B.战略目标必须通过目标管理和预算管理来实现

C.长期战略目标就是企业预算目标

D.没有目标管理就没有战略管理

A.预算编制要有目标

B.预算执行要有监控

C.预算完成要有评价

D.预算完成要有应用

A.非税收入与税收收入呈现此消彼长的关系

B.非税收入都是非法的

C.非税收入就是预算外资金

D.非税收入管理改革的目标是将其全部纳入预算

下列关于农业银行预算管理的说法不正确的是：()。

A.各级机构、部门和业务单元应建立预算执行监督制度，定期对各预算单位、各项经营计划的执行情况进行监测、分析和考核评价。

B.年度经营计划目标一经确定一律不得调整。

C.年度中间，可根据经营环境和市场情况等的变化对年度经营计划目标进行调整。

D.经营计划调整应按照管理职权和规定的流程办理。

A.事业单位预算编制要遵循合法性原则

B.事业单位预算应与事业单位事业发展目标相一致

C.事业单位预算由收入预算和支出预算组成

D.事业单位预算编制只能使用增量预算法

A.月度资金计划未超过序时管控目标，不需集团公司审批

B.各省级分公司、存续公司序时预算目标根据年度预算管控目标分解生成

C.月度资金计划总额不变前提下，内部资金预算调整不需要集团审批

D.各单位临时追加月度资金预算，全部需要报集团公司审批

A.以目标利润为导向，以有效地组织与协调公司的全部经营活动，完成既定目标

B.对整个企业的所有费用开支活动实施全面的预算管理

C.是通过编制、执行、控制、调整预算建立的一种财务部门的控制体系

D.全面预算包括对各项财务目标的预测，但不包括为实现这些目标而准备采取的行动与措施

A、预算编制的输入信息一般包括历史绩效数据、关键绩效指标、预算驱动因素、管理费用标准等

B、企业应借助适用的预测方法建立预测模型，辅助企业制定预算目标，依据预算管理体系，自动分解预算目标，辅助预算的审批流程，自动汇总预算

C、最终输出结果应为各个责任中心的预算方案等

D、应提供某一种预算编制方法的处理机制

A.预算是企业在预测、决策的基础上，以实物的形式反映企业未来一定时期内经营、投资、财务等活动的具体计划

B.数量化和可执行性是预算的最主要的特征

C.预算可以实现企业内部各个部门之间的协调

D.预算与企业的战略或目标保持-致

E.预算是公司进行绩效管理的基础，是员工绩效考核的主要依据

A.从下到上编制的绩效预算

B.预算执行中的有效控制

C.制定效益目标

D.开展决算分析与评价