更多“消防员培训坚持紧贴岗位需求、突出专业技能、区分层次对象、注重质量效益的原则,按照计划组织实施,主要包括衔级晋升培训、职务晋升培训和专业技能培训。()”相关的问题
第1题
消防员培训坚持紧贴岗位需求、突出专业技能、区分层次对象、注重质量效益的原则,按照计划组织实施,主要包括衔级晋升培训、职务晋升培训和专业技能培训。()
点击查看答案
第2题
消防员培训坚持紧贴岗位需求、突出专业技能、区分层次对象、注重质量效益的原则,按照计划组织实施,主要包括衔级晋升培训、职务晋升培训和专业技能培训()
点击查看答案
第3题
以下属于高级养老护理员培训需求的是()
A.专业技能培训模块1
B.技术能力提升培训模块2
C.岗位进阶培训模块
D.专业技能进阶培训模块
E.初级管理岗位培训模块
点击查看答案
第4题
突出抓好干部和消防员骨干训练,消防员骨干重点进行()
A.装备操作使用
B.组训任教
C.体能训练
D.专业技能训练
点击查看答案
第5题
消防员培训主要包括()
A.能力素质培训
B.衔级晋升培训
C.职务晋升培训
D.专业技能培训
点击查看答案
第6题
消防员应定期参加相应的专业技能培训,提高专业化、职业化水平,达到相应职业技能等级()
点击查看答案
第7题
消防员应定期参加相应的专业技能培训,提高专业化、职业化水平,达到相应职业技能等级。()
点击查看答案
第8题
消防员应定期参加相应的专业技能培训,提高专业化、职业化水平,达到相应职业技能等级。()
点击查看答案
第9题
质量知识主要指在质量管理方面的理念、原理、规范、标准、工具、方法和经验等,这是质量培训的重要内容。专业技能知识是指直接为保证和提高产品和服务质量所需的专业技术和操作技能。质量培训要因材施教,针对工作和岗位的需求,开展有针对性的质量培训。()
点击查看答案
第10题
对解放军、武警部队退役士兵,政府(企业)专职消防员以及具备消防专业技能的社会人员,可结合其服役或工作期间所从事的岗位和时间,统一组织、施教、考核。()
点击查看答案