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新《劳动合同法》下企业要注意哪些问题？（)

A.缴纳员工社会保险问题

B.对劳动合同中的试用期另做规定

C.对核心员工和非核心员工要区别管理

D.对劳动合同中培训违约金做出约定

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更多“新《劳动合同法》下企业要注意哪些问题?()”相关的问题

第1题

劳动合同法规定，企业为劳动者缴纳社会保险是劳动合同中的必备条款。（)

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第2题

根据《劳动合同法》第十七条的规定，下列是劳动合同的必备条款。（)

A.工作内容和工作地点

B.劳动合同期

C.社会保险

D.试用期

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第3题

根据《劳动合同法》的规定，下列属于劳动合同必备条款的是（）。

A.试用期

B.培训项目

C.保守秘密

D.社会保险

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第4题

根据《劳动合同法》的规定，下列属于劳动合同必备条款的是()。

A.试用期

B.培训项目

C.保守秘密

D.社会保险

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第5题

根据《劳动合同法》的规定，下列属于劳动合同必备条款的是（）。A．试用期B．培训项目C．保守

根据《劳动合同法》的规定，下列属于劳动合同必备条款的是（）。

A．试用期

B．培训项目

C．保守秘密

D．社会保险

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第6题

根据我国劳动合同法，劳动合同的法定条款包括（）等内容。

A.劳动合同期限

B.劳动报酬

C.社会保险

D.试用期

E.福利待遇

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第7题

企业只要在劳动合同中写明“可以不交社会保险”，就可以不为员工缴纳社会保险。（)

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第8题

根据《劳动合同法》的规定，下列选项中不属于劳动合同必备条款的是()

A.试用期

B.用人单位的法定代表人或者主要负责人

C.社会保险

D.劳动者的身份证件号码

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第9题

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，试用期不包含在劳动合同期限内。A 正确B 错误

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，试用期不包含在劳动合同期限内。

A 正确

B 错误

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