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[单选题]

有些大学生在求职择业过程中过于怯懦,属于()。

A.情绪问题

B.自我认知缺失

C.人际交往困难

D.心理失衡

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第1题

6、有些大学生在求职择业过程中过于怯懦,属于情绪问题
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第2题

6、有些大学生在求职择业过程中过于怯懦,属于情绪问题。
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第3题

有些大学生在求职择业过程中过于怯懦,属于情绪问题。()
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第4题

【单选题】有些大学生在求职择业过程中过于怯懦,属于()

A.情绪问题

B.自我认知缺失

C.人际交往困难

D.心理失衡

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第5题

有些大学生在求职择业过程中过于怯懦,属于()。

A.自我认知缺失

B.情绪问题

C.人际交往困难

D.心理失衡

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第6题

大学生在求职择业时要做好的心理准备包括()。

A.客观评价自己

B.适应环境

C.主动参与竞争

D.敢于面对现实

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第7题

大学生在求职择业中遇到困难和挫折时,应如何去调试自己的心态,用健康的心态去求职择业?()

A.树立正确的择业观

B.增强自身的就业力

C.客观的认识自我

D.提高抗挫折能力

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第8题

请将下面段落译为英文: 由于大学生在思想观念、生活阅历、家庭环境、兴趣爱好等方面的差异,他们对职业的选择也有很大不同。近几年来,大多数学生在求职时已经更为理性。目前,大学生择业时考虑的因素,排在第一位的是发展前景,其次是施展才干的机会。
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第9题

大学生在求职过程中了解并分析的组织环境主要内容有()。

A.经济效益

B.在职培训

C.单位性质

D.工作氛围

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第10题

求职面试是校园礼仪的一种,它是大学生在应聘过程中应该具备的礼貌行为和仪表形态。()
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