题目
A.只要是错误,无论大小都是零容忍
B.犯错误就意味着失败出局
C.犯错是成长过程里无法避免的,要看待犯错
D.犯错之后要及时总结经验教训
第1题
A.在许多公司中,批判性思维已经纳入职员必备软技能中
B.批判性思维常在工作中扮演重要的角色
C.运用批判性思维,可以为工作方案提供完美的解答
D.批判性思维可以有效降低我们犯错的概率
第2题
A.在许多公司中,批判性思维已经纳入职员必备软技能中
B.批判性思维常在工作中扮演重要的角色
C.运用批判性思维,可以为工作方案提供完美的解答
D.批判性思维可以有效降低我们犯错的概率
第3题
A.在许多公司中,批判性思维已经纳入职员必备软技能中
B.批判性思维常在工作中扮演重要的角色
C.运用批判性思维,可以为工作方案提供完美的解答
D.批判性思维可以有效降低我们犯错的概率
第4题
A.在许多公司中,批判性思维已经纳入职员必备软技能中
B.批判性思维常在工作中扮演重要的角色
C.运用批判性思维,可以为工作方案提供完美的解答
D.批判性思维可以有效降低我们犯错的概率
第5题
A.在许多公司中,批判性思维已经纳入职员必备软技能中
B.批判性思维常在工作中扮演重要的角色
C.运用批判性思维,可以为工作方案提供完美的解答
D.批判性思维可以有效降低我们犯错的概率
第6题
A.在许多公司中,批判性思维已经纳入职员必备软技能中
B.批判性思维常在工作中扮演重要的角色
C.运用批判性思维,可以为工作方案提供完美的解答
D.批判性思维可以有效降低我们犯错的概率
第7题
A.这位刚毕业的大学生,虽进入职场,却还没有适应职场的环境。对于动画公司来讲,流程非常重要,一个人漫不经心地做事有可能使一个重大项目遭受损失。
B.这位大学生言语中表露的想法是他出错总是难免的,而且以后还会出错。如果用这样的想法去重复做同样的工作,肯定还会犯重复的错误,现在经理对他的态度严厉一些,也可避免他以后会犯大错。
C.在工作和生活中,我们每个人都期望得到承认,我们有情感,希望被喜欢、被爱、被尊重,我们每个人都有自己的抱负、渴望和情感。因此,经理对大学生的批评不应该。
D.这个大学生要变成真正的职业人,必须转变角色,改变想法,正确的说法应该是:“我今天出错了,经理严厉地批评我,我很不开心。但是我下次一定把事情做好,让他找不到批评的机会。”
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