为企业制定宗旨、目标、战略、政策、规则、程序、规划和预算的工作属于管理的（）职能。

A.领导

B.决策

C.计划

D.组织

A.宗旨、目标

B.战略

C.政策、程序

D.规则、预算

A.经营计划、人事计划、财务计划、新产品研制计划

B.战略计划、施政计划、业务计划

C.指令性计划、指导性计划

D.宗旨、目标、策略、政策、程序、规则、规划、预算

A.计划的形式

B.计划的期限

C.计划的性质

D.计划的主体

A.经营计划、人事计划、财务计划、新产品研制计划

B.战略计划、施政计划、业务计划

C.指令性计划、指导性计划

D.宗旨、目标、策略、政策、程序、规则、规划、预算

A.长期计划、中期计划与短期计划

B.战略计划、战术计划与作业计划

C.业务计划、人事计划与财务计划

D.宗旨、目标、战略、政策、规则等

A.经营计划、人事计划、财务计划、新产品研制计划

B.战略计划、施政计划、业务计划

C.指令性计划、指导性计划

D.宗旨、目标、策略、政策、程序、规则、规划、预算

A.确保企业内部就企业的经营目的达成共识

B.为有效地使用企业资源提供一个基础

C.为合理地配置资源提供一个依据或标准

D.为企业建立一个和谐一致的节奏或良好的环境

E.为企业战略管理者明确战略方向、确定战略目标、制定企业政策提供方向

F.为企业全体成员理解和监督企业的战略决策提供依据