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在职业安全卫生管理制度中，对特殊岗位人员的资格认证的范围主要有()。

A.生产经营单位主要负责人

B.生产经营单位安全生产管理人员

C.生产经营单位的所有从业人员

D.特种作业人员

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更多“在职业安全卫生管理制度中，对特殊岗位人员的资格认证的范围主要有（)。A、生产经营单位主要负责”相关的问题

第1题

安全生产责任制是将各级人员、各职能部门及其工作人员和岗位生产工人在职业安全卫生方面应做的事情和应负的责任加以明确规定的一种制度。（)

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第2题

未建立防暑降温措施、高温中暑应急预案不完善、未进行防暑降温检查、职业安全卫生责任制未落实、作业现场未配备清凉饮料和防暑药品、对患有职业禁忌症的人员未调整岗位、高温天气作业人员连续作业时间超过国家规定等，属防暑降温缺陷（）

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第3题

以下形式（)，只要纳入职业健康内容指导、学习或培训，就可以列为针对接触职业病危害劳动者进行职业健康培训。

A.新上岗人员和转岗位人员岗前职业病防治知识专题培训班

B.新上岗人员和转岗位人员岗前安全生产知识培训班

C.在岗位人员定期(或不定期)职业病防治知识专题培训班或安全卫生知识培训班

D.车间、工段、班组会议

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第4题

未建立防暑降温措施、高温中暑应急预案不完善、未进行防暑降温检查、职业安全卫生责任制未落实、作业现场未配备清凉饮料和防暑药品、对患有职业禁忌症的人员未调整岗位、高温天气作业人员连续作业时间超过国家规定等，属防暑降温缺陷。()此题为判断题(对，错)。

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第5题

《安全生产管理制度》职业健康管理制度要求:生产部对接触职业危害的作业人员，连续在岗（）年以上的，应当及时调换员工岗位

A.1

B.2

C.2.5

D.3

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第6题

职业安全卫生管理制度中，最基本的核心制度是安全生产责任制。（)

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第7题

劳动安全卫生管理制度对未成年工给予特殊的劳动保护，规定严禁一切企业招收未满()周岁的童工。

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第8题

劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊劳动保护，这其中的未成年工是指年满18周岁人。（)

劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊劳动保护，这其中的未成年工是指年满18周岁人。()

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第9题

劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护，规定严禁一切企业招收（）

A.13

B.15

C.16

D.18

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第10题

劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护，这其中的未成年是指未满16周岁未满18

周岁的人。()

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