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[多选题]

绩效计划合同的主要内容有()

A.绩效指标及定义

B.权重配置

C. 评分等级

D. 绩效积分

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更多“绩效计划合同的主要内容有() A. 绩效指标及定义 B.权重配置 C. 评分等级 D. 绩效积分”相关的问题

第1题

绩效计划合同的主要内容有哪些?
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第2题

绩效计划合同的主要内容有()。

A.目标一致绩效指标及定义

B.权重配置

C.评分定级

D.绩效积分

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第3题

绩效计划合同的主要内容有()。
绩效计划合同的主要内容有()。

A、评分等级

B、绩效指标及定义

C、绩效积分

D、权重配置

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第4题

物业管理计划的主要内容有()。

A.建筑物管理计划

B.租赁计划

C.财务收支计划

D.物业运行绩效评估与业主沟通计划

E.企业盈利和发展计划

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第5题

供应商评价绩效的质量指标的主要内容有()。

A.来料批次合格率

B.来料抽检缺陷率

C.来料在线报废率

D.来料免检率

E.合同完成率

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第6题

以人力资源部门为核心的绩效沟通的主要内容有()

A.加强动员宣传

B.完善绩效计划

C.做好绩效管理培训工作

D.监督绩效结果的应用

E.建立绩效导向的企业文化

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第7题

在员工个人的绩效计划中,通常主要涉及3个部分的主要内容,即结果、行为、以及开发计划。

A.错误

B.正确

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第8题

在绩效计划面谈的实施过程中,()需要就绩效计划的主要内容进行深入交换意见,特别对有分歧的地方进行重点讨论。

A.开场阶段

B.组织面谈阶段

C.结束阶段

D.评价阶段

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第9题

政府构建绩效预算管理框架体系的主要内容有()。

A.严格控制部门管理自主权

B.进行绩效评价

C.反馈绩效评价结果

D.定期或不定期地提交绩效报告

E.建立以结果为导向的年度绩效计划

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第10题

政府构建绩效预算管理框架体系的主要内容有()。

A.进行绩效评价

B.反馈绩效评价结果

C.严格控制部门管理自主权

D.定期或不定期地提交绩效报告

E.建立以结果为导向的年度绩效计划

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