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下列属于“目标激励”的是（)

A.发达国家花费许多时间和精力进行“工作设计”,使工作内容丰富化和扩大化,用来提高工人的劳动积极性。

B.照片上光荣榜,借以表彰本企业的标兵、模范

C.使大家具体地了解:企业的事业会有多大发展,企业的效益会有多大提高,相应地,职工的工资奖金、福利待遇会有多大改善,个人活动的舞台会有多少扩大。

D.给予“先进生产者”、“生产能手”、“五好标兵”、“青年突击队”、“三八红旗手”等荣誉称号。

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更多“下列属于“目标激励”的是（)”相关的问题

第1题

下列属于过程型激励理论的是( )。

A.期望理论

B.公平理论

C.强化理论

D.目标理论

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第2题

在工作中，下列属于正确激励方法的是()

A.真诚赞美

B.荣誉和头衔

C.团队聚会

D.目标与愿景

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第3题

下列属于过程型激励理论的是()。

A.期望理论

B.公平理论

C.目标设置理论

D.需要层次理论

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第4题

下列原理中属于人员配备工作原理的是（)。

A.灵活性原则

B.因材适用原则

C.目标统一原则

D.激励原则

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第5题

判断下列说法正确的是（）

A.世界城市化发展较快的国家都是发达国家

B.目前，甲国属于城市化速度较快的国家

C.乙国城市化水平较高的原因是人口较少

D.丙国的工业发达，城市化水平较高

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第6题

2、下列关于课程改革的背景的论述中正确的是（） ①知识经济初见端倪 ②国际竞争日益激烈 ③人类的生存和发展面临困难 ④我国政治经济发展的客观需要 ⑤我国基础教育发展的需要 ⑥世界各教育发达国给我国教改的启示 A．③④⑤⑥ B．①②⑥ C．①②③④⑤ D．①②③④⑤⑥

A.③④⑤⑥

B.①②⑥

C.①②③④⑤

D.①②③④⑤⑥

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第7题

下列属于精神激励的是（)。

A.工资

B.奖金

C.福利

D.目标激励

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第8题

下列关于课程改革的背景的论述中正确的是（） ①知识经济初见端倪 ②国际竞争日益激烈 ③人类的生存和发展面临困难 ④我国政治经济发展的客观需要 ⑤我国基础教育发展的需要 ⑥世界各教育发达国给我国教改的启示 A．③④⑤⑥ B．①②⑥ C．①②③④⑤ D．①②③④⑤⑥

A.③④⑤⑥

B.①②⑥

C.①②③④⑤

D.①②③④⑤⑥

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第9题

下列选项中，对企业年金的功能及其与人力资源的关系论述不正确的是()。

A.企业年金具有四个方面的功能，即保障功能、分配功能、激励功能和理财功能

B.建立企业年金计划，能够实现对企业内部不同贡献程度员工的激励

C.建立企业年金计划，能够实现企业的远期激励目标

D.企业年金仅对国家和员工个人有好处，企业年金计划提高了企业的成本，降低了企业在同行业中的竞争力

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第10题

基础设施越发达，国际企业就越能顺利地在目标国开展投资生产和销售活动。

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第11题

以下属于内容型激励理论的是()。

A.公平理论

B. 预期理论

C. 双因素理论

D. 目标设定理论

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