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现代组织理论主张()A.在组织形态上倾向于高耸组织结构B.在集权与分权上偏重于分权C.在集权与分权

现代组织理论主张()

A.在组织形态上倾向于高耸组织结构

B.在集权与分权上偏重于分权

C.在集权与分权上偏重于集权

D.在专业分工上提倡群体化

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更多“现代组织理论主张()A.在组织形态上倾向于高耸组织结构B.在集权与分权上偏重于分权C.在集权与分权”相关的问题

第1题

新古典组织理论的特点包括:A、组织形态上倾向扁平组织结构B、主张集中控制,分权工作C、提倡部门专

A.组织形态上倾向扁平组织结构

B.主张集中控制,分权工作

C.提倡部门专业化

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第2题

()在组织形态上要重视民主的、非集权的且少等级结构的组织形式,强调权力均等,反对非人格化的科层组织。

A.亨利·法约尔的行政管理理论

B.传统管理理论

C.行为科学管理理论

D.现代组织管理理论

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第3题

现代组织设计理论引入了系统理论和权变理论,主张人是组织的主体。
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第4题

34、现代组织设计理论引入了系统理论和权变理论,主张人是组织的主体。
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第5题

34、现代组织设计理论引入了系统理论和权变理论,主张人是组织的主体
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第6题

党的十八大报告指出,坚持以创新发展军事()为先导,着力提高国防科技工业自主创新能力,深入推进

党的十八大报告指出,坚持以创新发展军事()为先导,着力提高国防科技工业自主创新能力,深入推进军队组织形态现代化,构建中国特色现代军事力量体系。

A.科学

B.技术

C.理论

D.思想

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第7题

现代组织理论把系统理论引入组织设计,把行为科学引入组织设计,主张人是组织的主体、组织设计是静态的结构设计同动态的运作过程的结合,主张对分工的研究、以及存在非正式组织。同时,把权变理论引入组织设计,提出不存在某种普遍适用的组织设计模式。影响组织设计的主要权变因素包括企业战略、环境、技术、人员素质、规模等。()

此题为判断题(对,错)。

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第8题

在企业组织结构变革的方式中,现代组织设计理论主张尽量采用()方式
在企业组织结构变革的方式中,现代组织设计理论主张尽量采用()方式

A.改良式变革

B.爆破式变革

C.渐进式变革

D.计划式变革

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第9题

下列不属于近代组织理论特征的是()。

A.在集权与分权的关系上,主张分权

B.从组织形式看,倾向于扁平型的组织结构,主张部门化

C.更注重人在组织中的作用

D.以工作为中心,把组织看成是封闭的系统

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