在培训效果评估中，能够减少评估对培训对象带来的紧张不安的评估形式是（）。

A.目标评价法

B.工作标准评价法

C.观察法

D.比较法

A.新开发的课程

B.新教员的课程

C.新的培训方式

D.外请培训组织进行的培训

A.新开发的课程

B.新教员的课程

C.新的培训方式

D.外请培训组织进行的培训

A.新开发的课程

B.新教员的课程

C.新的培训方式

D.外请培训组织进行的培训

A.问卷调查法

B.自我评价的态度量表

C.面谈

D.控制实验法

A.问卷调查法

B.自我评价的态度量表

C.面谈

D.控制实验法

A.培训结束后一段时间的评估，后者是对目前学习的评估

B.培训中的评估，后者是对目前学习的评估

C.目前学习的评估，后者是对培训过程中的评估

D.目前学习的评估，后者是对培训结束后一段时间的评估

A.培训效果评估体系

B.培训需求调查体系

C.培训行政支持体系

D.培训资格审查体系