目标管理实质是一种管理上的激励技术，也是职工参与企业管理的形式之一。（)

A.目标管理既是一种计划技术，也是一种激励技术

B.目标管理就是通过目标进行管理

C.目标管理是自上而下的目标分解与自下而上的目标期望相结合的过程

D.目标管理是由哈罗德·孔茨提出的

A.领导艺术、激励技术

B.技术措施

C.管理措施

D.思想路线

A.目标管理必须把组织的任务转化为目标

B.目标管理是组织中上下各级管理人员统一起来共同制定目标的管理方法

C.目标管理过程要求下级管理人员需要上级管理人员严格管理

D.目标管理也是一种有效的绩效考核、激励和控制的方式

A.目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术

B.目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论

C.目标管理通过群体共同参与制订具体的、可行的而且能够客观衡量的目标

D.以上都对

关于目标管理，下列说法正确的是()。

A．目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术

B．目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论

C．目标管理通过群体共同参与制订具体的、可行的而且能够客观衡量的目标

D．以上都对

A.模式

B.文化

C.“粗放化”