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[主观题]

目标管理的具体步骤不应包括_______。A.上下级共同讨论下属的任务、责任、工作内容等B.确立长期绩效

目标管理的具体步骤不应包括_______。

A.上下级共同讨论下属的任务、责任、工作内容等

B.确立长期绩效目标

C.定期检查进展状况

D.期末共同评估所取得的成果

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更多“目标管理的具体步骤不应包括_______。A.上下级共同讨论下属的任务、责任、工作内容等B.确立长期绩效”相关的问题

第1题

目标管理的具体步骤通常不应包括()

A.上下级共同讨论下属的任务、责任和工作内容等

B.确定长期绩效目标

C.定期检查进展情况

D.期末共同评估所取得的成果

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第2题

莱文森目标管理的缺陷问题,提出了相应的解决办法,包括()

A.每个人对集体的贡献也应采取集体评价的办法

B.人与人、部门与部门之间应建立“真诚的同伴关系

C.应该制定由个人和顶头上司共同完成的目标

D.每项目标应符合由集体制定的整个部门的目标

E.不应“把人当作物来看待”

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第3题

【简答题】请说明盘点的具体步骤包括哪些
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第4题

【简答题】请说明盘点的具体步骤包括哪些?
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第5题

观察并测量换模时间的具体步骤,具体操作包括:阅读换线SOP()
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第6题

项目管理的具体步骤包括()。

A.任务划分

B.计划安排

C.经费管理

D.审计与控制

E.风险管理

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第7题

三系配套技术包括哪三系?具体步骤如何
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第8题

三系配套技术包括哪三系?具体步骤如何?
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第9题

公共关系策划的具体步骤一般包括()

A.策划完善阶段

B.策划准备阶段

C.实施策划阶段

D.策划起始阶段

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