题目
A.当事人构成不同
B.性质不同
C.报酬性质不同
D.法律适用不同
第1题
A.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同
B.用工单位的正式员工为100人,则其使用的被派遣劳动者不能超过10人
C.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬
D.劳务派遣单位和用工单位均不得向被派遣劳动者收取费用
第2题
A.商号是一商主体与另一商主体生产的同类产品相互区别的标志
B.商号可以通过合同许可的方式许可他人使用
C.商号是一商主体区别与另一商主体的外在标志
D.商号的取得必须依法定的程序进行注册
第3题
A.建造房屋属于法律行为
B.意思表示是法律行为的核心要素,也是法律行为与事实行为等非表意行为相区别的重要标志
C.设立合同属于多方法律行为
D.法人的民事行为能力随其成立而产生,随其终止而消灭
第4题
A.认购通常是按未知价申请,申购通常按确定价申请
B. 认购份额有封闭期,申购份额确认当日可以赎回
C. 认购份额要在基金合同生效时确认,申购份额通常在T+2日之内确认
D. 认购费一般高于申购费
第5题
A.房地产居间人可以同时接受一方或相对两方委托人的委托
B.房地产代理人只能接受一方委托人的委托
C.房地产居间人不能以委托人的名义签订交易合同
D.房地产代理人不能以委托人的名义签订交易合同
E.房地产居间人可以以委托人的名义签订交易合同
第6题
A.房地产居间人可以同时接受一方或相对两方委托人的委托
B.房地产代理人只能接受一方委托人的委托
C.房地产居间人不能以委托人的名义签订交易合同
D.房地产代理人不能以委托人的名义签订交易合同
E.房地产居间人可以以委托人的名义签订交易合同
第7题
A.无效劳务合同,从订立时起就没有法律约束力
B.劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效
C.劳动合同被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任
D.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
第8题
A.劳务派遣公司可以与劳动者签订1年的劳动合同
B.被派遣劳动者在无工作期间,不支付工资
C.劳动者与劳动派遣公司应当签订劳动合同
D.派遣公司可以向劳动者收取费用
第9题
A、道德先于教师职业道德产生
B、教师职业道德先于道德产生
C、教师职业道德适用范围比较广泛
D、教师职业道德价值思想总是根植于或来自于道德.但是与道德是不一致的
第10题
A.坤宁公司与李某等人存在劳动关系
B.坤宁公司与李某等人存在劳务关系
C.李某等人可以要求坤宁公司支付未签订劳动合同的两倍工资和劳动合同解除的经济补偿金等
D.青淼公司作为实际用工单位应与坤宁公司共同对李某等人承担连带责任
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