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[判断题]

职场间人际关系对待下属时,应当是共同发展。()

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第1题

职场间人际关系对待同事时,应当是理解万岁()
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第2题

职场间人际关系对待上级时,应当是尊重第一。()
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第3题

职场间人际关系对待同事时,应当是理解万岁。()
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第4题

职场间人际关系对待上级时,应当是尊重第一()
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第5题

职场间人际关系对待上级时,应当是尊重第一。()
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第6题

职场人际关系冲突指在职场环境中领导与下属或同事与同事间在价值观念、领导方式、管理方式等方面出现了明显的分歧与对立的状态,表现为两个或两个以上的相互关联的主体之间的紧张、不和谐、敌视,甚至争斗关系。()
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第7题

不同的职场人士之间有着不同的处理关系策略,以下正确的有()

A.对上级---绝对服从

B.对下属---共同发展

C.对竞争对手---轻松洒脱

D.对同行---时刻准备

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第8题

不同的职场人士之间有着不同的处理关系策略,以下正确的有()。

A.对上级---尊重第一

B.对同事---理解万岁

C.对下属---共同发展

D.对竞争对手---轻松洒脱

E.对同行---时刻准备

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第9题

职场中获得成就的秘诀包括但不限于以下哪些()

A.热爱工作,热爱公司

B.对待工作全力应赴

C.与上司同事下属相处融洽

D.把握机会

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第10题

孔子的“君君臣臣,父父子子”对职场人士的启示是()

A.下属要将领导当做皇帝和父亲一样对待

B.每个人都要认清自己的角色,做该做的事

C.下属要坚决服从并执行上司的决定

D.下属要超越上司的期待

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