张丽今年26岁，是某电脑公司市场开发部经理，思路敏锐，干劲十足，不久前刚获得某名牌大学硕士学位，目前工作待遇相当高，假如你是张的主管，你认为以下哪一种激励方式最能增加她的工作绩效（）

A.提高她的地位象征,如更豪华的办公室、专用秘书等

B.对她的成绩给予公开表扬

C.减少对她的监督,使她有更多的决策和行动自由

D.采取以个人工作绩效为考核依据的奖励制度

A.采取以个人工作绩效为考核依据的奖励制度。

B.减少对她的监督，使她有更多的决策和行动自由。

C.对她的成绩给予公开表扬。

D.提高她地位的象征(例如，更豪华的办公室，新的头衔，专用秘书等)。

A.采取以个人工作绩效为考核依据的奖励制度

B.减少对她的监督，使她有更多的决策和行动自由

C.对她的成绩给予公开表扬

D.提高她地位的象征（例如，更豪华的办公室、新的头衔等）

A、采取以个人工作绩效为考核依据的奖励制度

B、减少对她的监督，使她有更多的决策和行动自由

C、对她的成绩给予公开表扬

D、提高她地位的象征(例如，更豪华的办公室，新的头衔，专用秘书等)

A.提供诱人的薪水和福利

B.提供舒适的工作环境

C.减少对他的监督，使他有更多的决策和行动自由

D.采取以个人工作绩效为考核依据的奖励制度

A.采取以个人工作绩效为考核依据的奖励制度

B.减少对她的监督，使她有更多的决策和行动自由

C.对她的成绩给予公开表扬，将她树立为公司员工学习的榜样

D.提高她地位的象征(例如，新办公室，新的头衔，专用秘书等)

A.采取以个人工作绩效为考核依据的奖励制度

B.减少对她的监督，使她有更多的决策和行动自由

C.对她的成绩给予公开表扬

D.提高她地位的象征(例如，更豪华的办公室，新的头衔，专用秘书等)

A.高额奖金

B.更多的决策和行动自由

C.更多的带薪休假

D.提高她地位的象征(例如，新办公室，新的头衔，专用秘书)

A.某一届服装发布会上发布了著名服装设计师张某为其公司设计的最新季服装

B.在电脑公司上班的甲某出于兴趣爱好设计了一款手机的外观设计，期间他经常利用公司的电脑上网查阅相关资料

C.某机械厂原设计室主任张某退休后赋闲在家，在半年时间内将其原来上班时曾参与过设计开发的模具产品重新绘制下来，申请专利

D.李某被公司从市场部调入设计开发部从事节日礼品的设计