更多“只有公职人员在一定的范围内合理地交流调配，才能()。”相关的问题
第1题
公职人员交流调配的主要形式包括调任、（）、轮换、（）。
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第2题
公职人员的交流调配是人才流动的方式。（)
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第3题
公职人员的交流调配都是体现组织意图的行为（)
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第4题
交流调配是行政组织一项整体有序的工作，公职人员个人有义务服从组织因工作需要而做出的调配安排。（）
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第5题
规划是加强燃气管理工作的前提和依据，在一定空间和时间范围内，有利于统筹燃气行业科学合理地发展。（)
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第6题
人力资源配置就是依据社会经济发展的需要，通过一定的形式和机制科学合理地调配人力资源的()行为。
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第7题
局部性原理意味着我们可以利用最近用过的指令和数据在一定误差范围内合理地预测将要用到的指令和数据，局部性原理包括()。
A.时间局部性原理
B.空间局部性原理
C.效率局部性原理
D.以上都是
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第8题
在审计中合理地运用统计抽样方法，具有()方面的意义。
A.能科学地确定抽样规模
B.可防止主观判断和随意性
C.能以一定的概率将抽样误差控制在预定的范围内
D.促使审计工作的规范化
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第9题
只有在机构编制部门审核同意设置的机构、核定的编制范围内，人力社保部门才能按编制录用、聘用、调配人员并核定工资，财政部门才能按在编人员预算并核拨经费。（)
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第10题
只有在机构编制部门审核同意设置的机构、核定的编制范围内，人力和社会保障部门才能按编制录用、聘用、调配人员并核定工资，财政部门才能按在编人员预算并核拨经费（)
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