工作设计是指为一项工作赋予任务的过程，通过工作设计提高工作激励的措施包括()。

A.工作扩大化

B.工作内容轮换

C.工作内容丰富化

D.工作再设计

A.工作轮换

B.工作丰富化

C.工作专业化

D.工作扩大化

A.有价值的活动就是能为客户增加效用、客户认可的、愿意付费的产品、服务等流程活动

B.正确的确定价值就是指企业从顾客的观点来确定从设计到生产到交付的全部过程，实现顾客需求的最大满足

C.价值流是指从原材料转化为成品并给它赋予价值的全部活动

D.价值就是产品或者服务的标价，是成本和利润的总和

A.作为名词概念的工程项目的组织结构形式是按照一定的体制、部门设置、层次划分及职责分工而构成的有机体

B.作为动词概念的组织管理过程是指为达到一定目标，运用组织所赋予的权力，对所需的资源进行合理配置，以有效地实现组织目标的过程

C.其核心是处理好组织内成员之间，成员与职责、任务，成员与资源之间的关系

D.工程项目管理组织只能是一个公司或一个专业项目部

A.产品的固有可靠性是产品在设计、制造中赋予的

B.提高产品的基本可靠性可采用冗余技术或代替工作模式

C.任务可靠性是产品在规定条件下无故障的持续时间或概率

D.提高产品的任务可靠性会降低其基本可靠性

E.使用可靠性是产品在实际使用过程中表现出的一种性能的保持能力的特性

A.工作报酬

B.工作任务

C.工作种类

D.工作时间

A.工作设计

B.工作丰富化

C.任务重要性

D.工作扩大化

实行任务合并，让员工从头到尾完成一项完整的工作的职务设计方法是（）。

A．职务专业化

B．职务轮换

C．职务丰富化

D．职务扩大化