题目
第1题
第2题
第3题
A.客观性
B.民主参与原则
C.适度集中原则
D.重视实绩原则
E.独立客观原则
第4题
A.领导效能测评是一切领导活动的出发点与归宿
B.领导效能考评是衡量领导活动成败得失的标尺
C.领导效能考评是改善领导者素质和提高领导水平的重要环节
D.领导效能考评是正确使用领导者的重要依据
第5题
A.课程价值愿景的引导能力
B.课程过程发展的示范能力
C.课程文化品质的塑造能力
D.课程素养或胜任力
第6题
第7题
领导效能测评的对象是领导者个人或者集体。()
第8题
领导效能的测评工作应该重视直接效果,忽视间接效果。()
第9题
A.确定测评目的
B.培训参与测评主考
C.确定测评方法
D.实施测评
E.人事决策与建议
第10题
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