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美国实施职位分类的目的是要实现（)。

A.因岗设职

B.同工同酬

C.适才适所

D.增加职级

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更多“美国实施职位分类的目的是要实现()。”相关的问题

第1题

美国公务员实行的是()制度。

A.职位分类

B.品位分类

C.职位分类为主，品位分类为辅

D.品位分类为主，职位分类为辅

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第2题

美国公务员实行的是()制度。

A.品位分类为主，职位分类为辅

B.职位分类

C.职位分类为主，品位分类为辅

D.品位分类

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第3题

最早实行职位分类的国家是：()

A.美国

B.英国

C.中国

D.法国

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第4题

职位分类的典型代表国家是

A.英国

B.中国

C.美国

D.德国

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第5题

()是职位分类的起源地，也是实行职位分类最典型的国家。

A.美国

B.英国

C.德国

D.法国

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第6题

西方第一个实行职位分类制度的国家是()。

A.英国

B.美国

C.法国

D.意大利

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第7题

美国职位分类制度中，最基本的分类单位是（)。

A.职组

B.职系

C.职级

D.职门

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第8题

美国实行货币量化宽松政策的目的是要通过美元贬值来实现豁免自身债务及出口倍增计划。（)

美国实行货币量化宽松政策的目的是要通过美元贬值来实现豁免自身债务及出口倍增计划。()

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第9题

职等工资是西方职位分类国家实行的政府雇员工资制度，以美国为代表。（)

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第10题

下列关于职位分类的说法，错误的是（)。

A.级别随着人员走

B.职位分类首创于美国

C.其强调因事设位、以位择人

D.职位分类是以“事”为中心的分类

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