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[判断题]

进行职业生涯设计,所定的目标必须既实事求是,又激人向上()

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第1题

进行职业生涯设计时,所定的目标是否是激人上进并不重要,重要的是实事求是。()

进行职业生涯设计时,所定的目标是否是激人上进并不重要,重要的是实事求是。()

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第2题

进行职业生涯设计时,所定的目标能否激励人并不重要,重要的是实事求是。()
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第3题

进行职业生涯规划设计时,所定的日标必须既实事求是,又散人奋进。()
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第4题

职业生涯中期是既可能获得职业生涯成功,又可能出现职业生涯挫折甚至停滞的一个很宽阔的职业生涯阶段。()
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第5题

职业生涯是一系列既分离又联系的经验以及人们在一生中经历的事件。()
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第6题

要实现职业目标,制定职业生涯措施不是可有可无,是必须科学依据职业目标制定的()
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第7题

要实现职业生涯发展目标,必须强化时间观念,从大一做起,尽早规划人生()
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第8题

职业规划就是为了达成职业生涯的发展目标而进行的一系列设计与管理。()
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第9题

用机器代替人,既减轻了人的劳动强度,有利于安全健康,又提高了工作效率()
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第10题

编排设计所传递的隐性信息又具有不可更正性,是事后无法修改的。()
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