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护士长角色期望的来源主要有（)

A.医院护理部

B.人事处

C.科室

D.病人

E.护理人员

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第1题

护士长角色期望的来源主要有：（)

A.医院护理部

B.病人

C.科室

D.以上都是

E.护理人员群体

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第2题

护士长角色期望的来源主要有：

A.医院护理部

B. 病人

C. 护理人员群体

D. 科室

E. 以上都是

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第3题

护士长角色期望的来源主要有医院院长、科室等组织，以及病人、护理人员群体等。（)

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第4题

护士长因护士小王经常在工作时间学习英语，请假读夜大很不满意，而护士小王则认为护士长心胸狭隘，

不鼓励青年人上进，两人关系一直紧张，造成这种现象的原因是

A、角色期望差异

B、角色压力过重

C、经济压力过重

D、角色责任模糊

E、角色权利争议

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第5题

护士长因护士小王经常在工作时间学习英语，请假读夜大很不满意，而护士小王则认为护士长心胸狭隘，不鼓励青年人上进，两人关系一直紧张，造成这种现象的原因是

A、角色期望差异

B、角色压力过重

C、经济压力过重

D、角色责任模糊

E、角色权利争议

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第6题

10.某外科护士长小李与医院行政后勤部门协商保护护理人员的权益,反映科室患者要求,并解决患者问题,请问该行为属于护士长的哪一个角色功能？（) A.教育者 B.联络者 C.护患代言人 D.传达者 E.计划者

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第7题

关于下列护士长角色的描述，哪项是不正确的

A.在医院管理中的角色主要是管理者

B.是病区具体工作的领导者

C.在护患、医护关系中是协调者

D.在任何场合中可充当多重角色

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第8题

家庭压力的主要来源包括()

A.经济收入低下或减少

B.家庭成员关系的改变

C.家庭成员生病

D.家庭成员角色改变

E.成员行为损害家庭期望及荣誉

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第9题

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第10题

体温单中自定义体征项目如何将医院库存在的体征项维护到自己病区（）

A.护士可以添加医院库中存在的自定义体征项到本病区库

B.护士长角色可以添加医院库中存在自定义体征项到本病区

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