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[主观题]

简述人力资源管理面临的现实挑战。

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第1题

现代人力资源管理的发展趋势是什么?人力资源管理面临的现实挑战主要表现在哪些方面?
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第2题

21世纪人力资源管理面临的挑战是()、()、()
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第3题

分享经济时代人力资源管理面临的挑战有()。

A.人力资源管理对象的无限化

B.人力资源管理职能的削弱化

C.人力资源管理关系的复杂化

D.以上都有

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第4题

人力资源管理面临的挑战是()。A.难以量化B.稀缺性C.不可模仿性D.

人力资源管理面临的挑战是()。

A.难以量化

B.稀缺性

C.不可模仿性

D.可替代性

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第5题

人力资源管理面临的挑战是()。A.难以量化B.稀缺性C.不可模仿性D.

人力资源管理面临的挑战是()。

A.难以量化

B.稀缺性

C.不可模仿性

D.可替代性

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第6题

一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合
一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.被誉为“管理过程理论之父”是( )

A.马斯洛 B.韦伯

C.泰罗 D.法约尔

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第7题

公式A=P(A/P,i,n)中的P应发生在()。A.第一期等额支付时刻的前一期B.与最后一期等额支付时刻相同C.
公式A=P(A/P,i,n)中的P应发生在( )。

A.第一期等额支付时刻的前一期

B.与最后一期等额支付时刻相同

C.与第一期等额支付时刻相同

D.任意时刻

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第8题

在注册会计师可能对所审计的财务报告提出的意见中,属于有利意见的是()。A.无保留意见B.有保留意见
在注册会计师可能对所审计的财务报告提出的意见中,属于有利意见的是( )。

A.无保留意见

B.有保留意见

C.反面意见

D.放弃表示意见

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