题目
A.总体规划
B.具体计划
C.短期规划
D.中期规划
E.长期规划
第1题
按照规划的性质,企业的人力资源规划可分为()。
A.短期规划、中期规划和长期规划
B.总体规划和具体计划
C.人员补充计划和配备计划
D.培训开发计划和薪酬计划
第3题
按照规划的性质,企业人力资源规划可以分为()。
A.企业规划和部门规划
B.短期规划、中期规划和长期规划
C.总体规划和具体规划
D.招聘规划和培训规划
第4题
按照规划的性质,人力资源规划可分为()和具体计划。
A.短期计划
B.长期计划
C.总体规划
D.部门规划
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